Le Conseil d’administration exerce la haute direction de la SSR. Il dirige les affaires et répond devant l’autorité de concession de la satisfaction des exi­gences légales et des contraintes de la concession. En vertu de l’art. 716 a et b du Code des obligations (CO) et des statuts, il a, dans le règlement d’organi­sation du 16 décembre 2009, délégué au directeur général la gestion de l’en­treprise et la direction générale des programmes, mais pas ses attributions intransmissibles et inaliénables. Le règlement d’organisation a été adapté le 16 décembre 2010 à la nouvelle organi­sation de la direction générale.

Le Conseil d’administration SSR compte neuf membres :

• Les quatre présidents des sociétés régionales sont d’office membres du Conseil d’administration.
• L’Assemblée des délégués nomme le président et deux autres membres.
• Le Conseil fédéral désigne deux membres.

Les neuf conseillers d’administration font partie de l’Assemblée des délégués. Le Conseil d’administration s’organise librement. Il nomme un ou deux vice-présidents et désigne un comité d’audit (Audit Committee), un comité de rémunération, un comité de nomination, un comité d’investissement et un comité Swissinfo. Il désigne un secrétaire, qui n’est pas membre du Conseil d’administration. La Révision interne soutient le Conseil d’administration et le Comité d’audit dans leurs tâches de surveillance et de contrôle. Le directeur général assiste en principe aux réunions du Conseil d’administration. 

La législature actuelle du Conseil d’administration prend fin en 2015.

Les comités régionaux définissent les concepts de programme dans le res­pect des consignes du Conseil d’adminis­tration sur la stratégie de l’offre. Après avoir évalué les concepts, ils répartissent les ressources financières avalisées par le Conseil d’administration entre les chaînes ou les domaines. Ils font par ailleurs des propositions au Conseil d’administration, en rapport avec les dossiers suivants :

• nomination des directeurs des unités d’entreprise,
• nomination des cadres du second échelon justifiant d’une compétence de programme,
• déplacement des studios régionaux,
• modification de la structure régionale des unités d’entreprise,
• modification, dans les unités d’entre­prise, du second échelon de direction justifiant d’une compétence de programme.

Si le Conseil d’administration rejette les propositions, il retourne les dossiers au comité régional, en formulant des recommandations. En cas de désaccord entre le comité régional et les consignes du Conseil d’administration sur les concepts de programme ou sur l’alloca­tion des ressources, il appartient au Conseil d’administration de trancher. Le comité régional peut en outre proposer au Conseil d’administration le réexamen de la qualité des programmes et du service public des unités d’entreprise.

de gauche à droite : Raymond Loretan, Viktor Baumeler, Lucy Küng, Regula Fecker, Jean-François Roth, Luigi Pedrazzini, Oscar Knapp, Hans Lauri, Ulrich Gygi, Willi Burkhalter

Raymond Loretan, président

Viktor Baumeler, vice-président

Lucy Küng

Regula Fecker

Jean-François Roth

Luigi Pedrazzini

Oscar Knapp

Hans Lauri 

Ulrich Gygi

Willi Burkhalter